Breng jij samen met ons mobiliteit verder als medewerker Debiteurenbeheer?
Bij Volkswagen Pon Financial Services werken we elke dag om iedereen vrijheid in mobiliteit te bieden. Als een van de belangrijkste financiële spelers zitten we in de voorhoede van de mobiliteitsmarkt. Een dynamische markt die continu in beweging is en waar disruptie aan de orde van de dag is. Daarom zoeken we een gedreven collega die wil meebouwen aan de toekomst van mobiliteit.
Jouw uitdaging?
Je houdt je je in eerste instantie bezig met het monitoren van betalingen voor onze operationele lease portefeuille. Je vindt het leuk om actief in te spelen op achterstallige betalingen en probeert daarin met de klant naar oplossingen te zoeken. Je signaleert ook mogelijke betalingsproblemen bij klanten want hoe eerder deze problemen zijn opgelost hoe beter!
Je onderhoudt contacten met zowel consumenten en/of zakelijke klanten als met externe bureaus die betrokken zijn in het debiteurenproces. Daarnaast lever je een bijdrage aan de rapportage over de beheerde portefeuilles en draag je bij aan het maandelijkse feedback en klachten overleg. Ook zet je je kennis, vaardigheden én enthousiasme in door actief de samenwerking met je collega’s op te zoeken! Een screening voor de behandeling van vertrouwelijke portefeuilles kan onderdeel zijn van de functie.
Met wie?
De afdeling telt ongeveer 20 professionele en gedreven medewerkers die het betalingsgedrag van debiteuren bewaken, stimuleren en optimaliseren voor de Business Lines Volkswagen Bank, Volkswagen Leasing, DutchLease en Verzekeren. Er heerst een goede werksfeer met vak volwassen collega’s!
Wat wij zoeken in jou?
- Je hebt minstens een MBO+ werk- en denkniveau eventueel aangevuld met relevante opleidingen inzake Debiteurenbeheer;
- Je beschikt over 3-5 jaar ervaring in een soortgelijke functie bij voorkeur bij in een corporate omgeving;
- Natuurlijk beschik je over goede telefonische en communicatieve vaardigheden en ben je nauwkeurig, klantgericht en een kei in samenwerken!
Wat wij bieden?
Functie Een uitdagende functie bij een succesvolle onderneming met naam in de markt, waar je vanaf dag 1 van grote waarde bent en je drive en persoonlijkheid in kwijt kan;
Plezier Fijne collega’s. In 2023, 2024 en 2025 gecertificeerd als Great Place to Work. In 2025 ook nog eens in de top 10 van Best Workplaces!;
Geld Goed salaris en daarboven op nog een budget van 19,65% van je bruto maandsalaris
Het budget bouw je per maand op en kun je maandelijks laten uitkeren of besteden aan:
- Extra vakantiedagen
- Sparen voor een sabbatical
- Het leasen van een fiets via Lease A Bike
- Uitbetaling extra reiskostenvergoeding (wanneer je meer dan 25 km enkele reis van je werk woont)
- Extra pensioenopbouw
- Opleidingskosten voor zover die niet worden betaald door VWPFS
Groei De ruimte om je te ontwikkelen in de richting die bij jou past! Divers trainingsaanbod;
Flexibiliteit 25 vrije dagen en de mogelijkheid om 15 dagen bij te kopen via je keuzebudget
Hybride werken Werk waar en wanneer jij wilt waarbij we 2 dagen per week op kantoor zijn;
Vergoedingen € 900 om thuiswerkplek in te richten, reiskosten- en thuiswerkvergoeding.
Stap in de wereld van mobiliteit bij Volkswagen Pon Financial Services (VWPFS)!
Bij ons draait alles om vooruitgang. Als joint venture van Volkswagen Financial Services AG en Pon Holdings combineren we het beste van twee werelden. We financieren, leasen en verzekeren niet alleen de mooiste automerken — we bieden slimme, flexibele financiële oplossingen voor álle vormen van mobiliteit.
Of je nu werkt met autodealers, wagenparkbeheerders, het mkb of particulieren: bij ons is geen vraag te gek en geen uitdaging te groot. Onze collega’s zetten elke dag hun kennis en energie in om dé betrouwbare en professionele partner voor onze klanten te zijn. En daar zijn we trots op!
Nieuwsgierig naar jouw toekomstige werkplek?
Bekijk onze inspirerende werken bij VWPFS en DFM film en ontdek de sfeer, de mensen en de impact die je kunt maken.
Klaar om jouw carrière in beweging te brengen? Sluit je aan bij een organisatie waar innovatie, samenwerking en klantgerichtheid centraal staan.
Zin om aan de slag te gaan en overtuigd dat jij bij ons past? Reageer dan via de sollicitatiebutton. Vragen kun je stellen aan Christel Petersen, HR Adviseur 0657269221 of Ilayda Buldaç - Ciyhan, HR Adviseur 06-57194429.